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 上海澄华深信“人才是第一资源”,因此在致力于环境保护事业的同时,也致力于人力资源建设,期望通过我们的使命、远景、文化和各项人力资源管理政策吸引、保留和培养公司发展所需要的人才,期望在公司取得成功的过程中员工也获得成就满足。

 我们深信,每位员工都是对公司和同事负责任的一员,致力于为客户、同事和合作伙伴提供专业服务,并不断创新,加强合作,满怀激情 。

 我们相信,人的本性是向善且向上的,每位员工都有自觉的“自我管理”能力、向更高水准的目标努力与挑战的“成就愿望”。同时,每一位员工都需要获得及时的反馈,从而强化自己的努力方向并不断修正偏差。

 我们认为,行为与结果是互为关联的。因此,公司建立了素质模型体系与绩效管理体系,并以此为标杆设立了“人才矩阵”,以期不断提升员工的工作行为和工作效率。

 我们期望,每位员工都能成为公司发展所需要的人才,并通过公司的人才培养机制不断发展进步。

 我们一直并将继续努力,为所有提供公开、公平与公正的环境,营造“家”一样的氛围,提供良好的工作平台、薪酬福利、培训与职业发展机会,与客户、社会、公司一同分享我们“共同的成功”!

 
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